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株式会社スタメン

3カ月以内の提携希望
地方発ベンチャー
6カ月以内の提携希望
スタートアップ
中小企業
販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
事業提携
プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
ピッチイベント実施
ネットワーキング
働き方改革
タレントマネジメント
HRtech
コンサルティング
更新日:2018/04/17

自社特徴

▼2016年8月に事業を開始しました。
中心として取り組んでいる事業領域は「リアルとITの融合」です。自分たちにしかできない「期待を超える=感動」のエッセンスに徹底してこだわっていきます。
現在は創業事業である、組織エンゲージメントクラウド「TUNAG」の拡大に励んでいます!

▼TUNAGについて
働き方改革、人材確保...多くの企業が人にまつわる課題を抱えています。その解決に一番大切なのは、そこで働くメンバーの気持ちや組織の絆(エンゲージメント)と信じています。
「会社が好きな社員で溢れる会社は強い」「社員同士の繋がりが深い会社は強い」そんな昔からある価値観を実現するためのサービスがTUNAGです。
詳しいサービス内容については、https://tunag.jp/ を見ていただけると幸いです。

提供リソース

  • ・TUNAG(https://tunag.jp)
    働き方改革を推進する際の具体的な成功事例、定量データ等のノウハウ

一緒に何をしたいか

TUNAGは組織エンゲージメントを高められるプラットフォームサービスです。
働き方改革、人材確保...多くの企業が人にまつわる課題を抱えています。その解決に一番大切なのは、そこで働くメンバーの気持ちや組織の絆(エンゲージメント)と信じています。

このTUNAGをより多くの企業様に使っていただくために、親和性の高い企業様と協業したいと考えております。

メッセージ

まずは事業の相互紹介からお話させていただき、両社での取り組みの可能性について協議できればと思います。

本掲載に関する責任者(オープンイノベーター)

シニアマネージャー

橋本 真典

「働き方改革」に取り組む企業様とご一緒にお取り組みができればと思います!

所属部署

セールス・マーケティンググループ

経歴

2011年にグリー株式会社に入社。
HR部門において、リクルーティングやファシリティ業務に従事、その後ゲーム事業部門においてデベロッパー向けのコンサルティング営業、事業開発、新規事業立ち上げなどを行う。
2017年3月に株式会社スタメンに入社。

企業情報

企業名
株式会社スタメン
事業内容
■スタメンについて
2016年に設立した名古屋を拠点とするスタートアップです。
エイチームの新規事業担当取締役だった代表取締役加藤、グリー創業メンバーで執行役員だったCTO小林、Sekai Labのベトナム拠点立ち上げ/支社長だったCOO大西などIT業界で経験豊富なメンバーで構成されております。

【メディア情報 】
・2.8億円の資金調達
 http://jp.techcrunch.com/2017/03/21/tugan-stamina-raises-280m-yen/
・挑戦する地方ベンチャー
 http://newswitch.jp/p/8667
・五反田スタートアップ
 http://getnavi.jp/life/155603/

■TUNAGについて
働き方改革、人材確保...多くの企業が人にまつわる課題を抱えています。その解決に一番大切なのは、そこで働くメンバーの気持ちや組織の絆(エンゲージメント)と信じています。
「会社が好きな社員で溢れる会社は強い」「社員同士の繋がりが深い会社は強い」そんな昔からある価値観を実現するためのサービスがTUNAGです。
詳しいサービス内容については、https://tunag.jp/ を見ていただけると幸いです。
所在地
愛知県名古屋市中村区井深町1-1
設立年月日
2016
外資区分
非外資
代表者名
加藤 厚史
企業URL
http://stmn.co.jp/
従業員数
10人〜100人未満
資本金
3億円〜10億円未満
上場区分
非上場
株主
・株式会社ジャフコ ・株式会社DGインキュベーション ・中京テレビ放送株式会社