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株式会社Piece to Peace

ニーズ:
販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
事業提携
資金調達
売却
プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
アイディアソンの実施
ハッカソンの実施
ピッチイベント実施
ネットワーキング
新市場の模索
更新日:2017/01/04

自社特徴

【助っ人プロが1000人以上登録!】
①広報・PRのプロが100人以上登録しており、こうした方々が助っ人プロとして週1~週4回「出勤」できます。
②広報・PR以外でも、Webマーケティング、エンジニア、経理・財務、営業、ビジネスプロデューサー、監査、動画・撮影のプロ、など「何かのプロ」が1000人登録しています。

提供リソース

  • ・①学びのO2Oプラットフォーム shAIR (会員1万人)
    2013年にローンチしたO2Oの教える人と学ぶ人のマッチングプラットフォームをご活用いただけます。
    会員1万人を達成、オンラインを活用したオフラインでの集客のノウハウ(企画、ライティング、広告運用)があります。


  • ・② 助っ人プロ人材 1000人
    「何かのプロ」が1000人以上登録があり、毎日増え続けています。
  • ・③代表の大澤のリソース
    大澤は、三菱商事、ドリームインキュベータ、起業(2度売却)、土屋鞄(専務取締役)と、変わった経歴で、関連したリソース(ネットワーク等)を活用頂けます。
    リソース活用事例; 新規事業の具体化支援、ネットワーク、EC支援等
  • 代表の書籍「世界をよくする仕事で稼ぐ」(プレジデント社より)
  • 仕事が舞い込むプロになる CARRY ME
  • 会員1万人達成!学びの人材プラットフォームshAIR

一緒に何をしたいか

・労働人口は2060年までに1500万人も減少します。
 このため、人材の採用は一部の優秀な層に集中し、年俸も高騰しています。
 一方、手が空いている「優秀な人たち」が存在ます。
 「主婦」「フリーランス」「起業家」「リタイア層」などです。
 こうした、手が空いている優秀な人と、人材不足に陥っている企業のマッチングを促進することで、成長企業の支援、日本の労働人口減の課題解決に取り組んでいきたいと思っています。

メッセージ

「助っ人プロ」1000人を抱えるため、様々な協業があり得ます。
お気軽にお問い合わせください。
例:
・新規事業活性化
・メディア露出の加速
・事業企画
・海外リサーチ
・海外展開
など

本掲載に関する責任者(オープンイノベーター)

代表取締役

大澤 亮

・新規事業創出において、「アイデアが浮かばない」、ないし、「活性化されない」、ないし「人材が不足している」

・PR・広報を可能な限り効果的に実施したい、

・EC事業の売上を2倍、3倍にしたい、

・優秀な人材を採用したいが、なかなかできていない、

という企業の皆様、まずはお気軽にご連絡ください。
(営業ではなく)無償でも何かお役に立てることがあれば、と思っています。

ミッション

ミスをしない人、ではなく、失敗を恐れず仕事にチャレンジする人を増やす

経歴

5度の事業立ち上げを経験し、過去に2度事業売却したシリアルアントレプレナー。
著書 「世界をよくする仕事で稼ぐ」 (プレジデント社より出版)
アカデミーヒルズ(六本木)等での講演多数

1996年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験(ODA担当)を経て、帰国。
同社退職後、1999年に慶應義塾大学大学院(経営管理研究科修士課程)に入学と同時に起業、2度売却。
(日本初の比較サイトを創業し米国企業に売却、EC事業を設立しサイバーエージェント社に売却)
その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。
同社退職後、土屋鞄製造所に取締役兼C.O.O.として入社し、2年で売上20億円から45億円、経常利益も2倍以上にして退職。

2009年 株式会社Piece to Peaceを創業、2013年にスキルのマッチングプラットフォームshAIR(シェア)を創業、以来1000人以上のキャリアやスキル取得のアドバイスをさせて頂く一方、300人以上の経営者や人事担当者から採用の相談にも応じている。
複数社で顧問としても活動。

企業情報

企業名
株式会社Piece to Peace
事業内容
・会員数約1万人の人材プラットフォームshAIR(シェア)を保有。
 そこに登録している①フルタイム人材の紹介、②週1~4回で働くことができる何かのプロの業務委託人材としての紹介
を実施。

・特に、メディアにつなげられる「広報・PR」や「Webマーケティング」という領域に強みがあります。
所在地
東京都 豊島区南池袋2-49-7
設立年月日
2009
外資区分
非外資
代表者名
大澤 亮
企業URL
https://carryme.jp/
従業員数
〜10人未満
平均年齢
35
資本金
3千万円〜1億円未満
売上
30 百万円
上場区分
非上場
株主
大澤亮 ダニエル・ゴールドステイン(取締役) 南俊基(会計士)
主要顧客
・人材不足を感じている企業で、かつ優秀な人材をなかなか採用できない企業