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株式会社HRデータラボ

ニーズ:
共同研究
プロダクト(製品)共同開発
リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
リソース探索(技術・アイディアなどを探したい)
既存プロダクト改善(生産プロセス・製品性能・システム)
販売パートナー募集(チャネル拡大・エンゲージメント向上)
事業提携
ジョイントベンチャー設立
ラボ設立
出資
資金調達
プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
アイディアソンの実施
ハッカソンの実施
ピッチイベント実施
ネットワーキング
新市場の模索
更新日:2017/11/17

自社特徴

法人向けストレスチェックサービスを提供しています。
現在1000社に御利用いただいてます。

提供リソース

  • ・1000社分のストレスチェックデータ

一緒に何をしたいか

AIとビッグデータを活用し従業員が働きやすい職場づくり

本掲載に関する責任者(オープンイノベーター)

代表取締役

三宅 朝広

1000社のストレスチェックデータを使っていっしょに新たな価値を創出しませんか?

ミッション

AIとビッグデータを活用し従業員が働きやすい職場づくり

経歴

1995年 株式会社リクルート入社
2002年 株式会社アエリア(東証JASDAQ) 取締役就任
2017年 株式会社HRデータラボ 代表取締役就任

企業情報

企業名
株式会社HRデータラボ
事業内容
ストレスチェックをはじめAIとビッグデータを活用し従業員が働きやすい職場づくりを支援します
所在地
東京都新宿区愛住町12 LaKRSビル2階
設立年月日
2017
外資区分
非外資
代表者名
三宅朝広
企業URL
https://hrdatalab.com
従業員数
〜10人未満
資本金
5百万円〜1千万円未満
上場区分
非上場
主要顧客
全国の法人1000社